太原轨枕公司召开2022年制度宣贯培训动员会暨第一期制度宣讲
来源: | 作者:tygzccom | 发布时间: 2022-05-26 | 290 次浏览 | 分享到:

为了巩固公司制度建设成果,强化制度的规范执行落地,推动制度建设工作走深走实,2022年5月26日上午,太原轨枕公司召开2022制度宣贯培训动员会暨第一期制度宣讲。公司领导作了动员讲话,各部门负责人、业务骨干、综合部全体人员聆听了领导讲话精神,参加了第一期宣讲培训。

公司党委书记刘中原部署动员讲话,指出制度宣贯的重要性和必要性,强调了三点:一是要统一思想,提高认识,强化责任,认真学习贯彻落实,要将工作执行与规章制度规定有效衔接,切实提高制度执行力,形成制度管理体系完整闭环;二是要开好头、起好步,综合部牵头做好制度宣讲的持续性开展工作,统筹协调各责任部门进行全方位的制度宣讲,确保关键领域、重点制度宣讲全覆盖,达到制度执行的抓手作用;三是要营造良好的制度宣讲、执行的环境和氛围,各单位负责人及业务骨干要切实强化制度意识,带头维护制度权威,做制度执行的表率者,在公司组织宣讲的基础上,强化重点,内部再学习,再落实,形成制度规范执行长效机制。

公司总会计师丁雪娇,负责公司制度建设工作,指出公司制度体系建设是践行总书记重要论述“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之”的具体实践,是深入贯彻落实国企改革三年行动的重要内容,更是进一步规范公司治理的具体表现;点评了公司2021年制度建设工作开展情况,分享了制度宣贯的新思路和好方法,对制度建设提出了具体指导要求。

综合部阐明制度汇编是对2021年各单位集体成果的复盘,讲解了制度汇编的查询与使用;从制度“废改立”、制度宣讲、制度执行与考核三个方面提示了2022年制度建设实施要点;详细宣讲了档案管理办法、员工管理办法两项制度,对两项制度的执行提出了具体要求。